반응형 공무원 계급별 호봉구조1 공무원 호봉제의 개념과 호봉의 종류 [공무원 호봉제의 개념과 호봉의 종류 분석] 1. 호봉의 개념공무원 호봉제에서 **호봉(號俸, Pay Step)**은 공무원의 근속 연수에 따라 결정되는 급여 단계를 의미한다. 공무원은 일정한 근무 기간이 지나면 **승급(昇級, Pay Step Increase)**하여 상위 호봉으로 이동하며, 이에 따라 급여도 상승한다.호봉은 공무원의 급여를 결정하는 핵심 요소로, 호봉 + 직급(계급) + 기본급 체계로 운영된다. 즉, 같은 직급이라도 호봉이 높을수록 급여가 많아진다. 2. 호봉의 종류 공무원의 호봉은 일반 호봉, 특별 승급 호봉, 경력 인정 호봉 등으로 구분할 수 있다. 1) 일반 호봉가장 기본적인 호봉으로, 매년 정기적으로 승급한다.보통 1년마다 1호봉씩 승급하며, 일정 기간이 지나면 승급 속도가 조.. 2025. 4. 13. 이전 1 다음
